令和7年4月 市長訓示

皆さん、今日から令和7年度、新たな体制で米沢市政が動き出します。1年間、どうぞよろしくお願いいたします。

市役所17名、市立病院36名、合計53名の新規採用職員の皆さん、米沢市へのご就職、おめでとうございます。

公(おおやけ)のために尽くす職業、公務員は間違いなくやりがいのある仕事です。

数ある公的機関、自治体の中から、皆さんは米沢市を選びました。今年で市制施行136年。長い歴史と伝統のある本市だからこそ、皆さんの新しい力が必要です。まずは、配属された職場に慣れて知識の習得に励んでください。米沢の明日を担う皆さんに大いに期待しております。

幹部職員をはじめとする職員の皆さん。皆さんと力合わせて編成した「令和7年度予算・好循環の米沢ステップアップ予算」が始動します。令和7年度は、南成中学校の建設などの小中学校の再編、おいしい給食推進のための学校給食共同調理場の建設、乗り合いタクシー運行事業の拡大、新産業団地の設計など、重要事業が進行します。

子育て世代に選ばれ、所得が増え、安心して暮らせる「好循環の米沢」に向けた施策をブレずに実行してまいりましょう。そして、昨年以上に「顔の見える米沢市政」となるよう、情報を発信してまいりましょう。

今年度は、令和8年度から始まる新しい総合計画を定め、まちづくりのビジョンと具体策を示す年となります。この1・2年が、米沢の10年、20年先を決める大切な年となります。それぞれの部署で、時代を半歩先取りした政策をぜひ、提案してください。

職員の皆さん、「市民のために何ができるか」が我々の原点です。この原点に立ち返り、一に「改善」、二に「改善」、三、四がなくて五に「改善」です。「改善」を目指した失敗は失敗ではありません。責任は、長たる私が取ります。

私は、市長として「改善」に取り組む皆さんの苦労に報いる「やりがいのある米沢市役所」、そして「市民から信頼される米沢市役所」の実現に向け、全力を尽くします。

職員の皆さん、ともに頑張りましょう。