高橋千夏議員
一般質問要旨
令和6年12月
女性のエンパワーメント（個性や能力の発揮）とジェンダーアイデンティティー（性自認）について
- 女性のエンパワーメントにつながる支援について
- 女性の登用推進について
- 多様な性的指向・ジェンダーアイデンティティーを抱える市民の支援について
- 学校におけるジェンダーフリーの取組について
令和6年9月
本市における森林活用及び山の整備の推進について
- 森林環境譲与税を活用した事業について
- 100年後に向けた森林ビジョンの策定について
- 川上・川中・川下の体制について
- 木育について
令和6年6月
- 学校統廃合における、子供たちの健やかな「学び」と「育ち」の環境整備について
- 部活動の在り方について
- コミュニティ・スクールについて
- 教職員の働き方改革について
- 民間事業者へのサポート体制等について
- 民間事業者からのヒアリング状況について
- 民間事業者の情報の取扱い方、生かし方、庁内連携について
- 今後産業団地を造るに当たり、これまで造成した産業団地の知見をどのように生かすか。
令和6年3月
近藤新市長のこれからの市政運営について
- 市職員への人材投資をどのように考えているか。
- 令和6年度4月からの財政状況の見通しは。
令和5年9月
- 本市における今後の公共交通の在り方について
- 郊外部からの市街地へのアクセスについて
- デマンドタクシーの利用状況について
- 小中学校の統廃合後の交通手段について
- 米沢市の公用車をカーシェアリングに使用できないか。
- くてもを活用した本市の子育て支援等について
- くてもが目指すべき姿は。
- もくいくひろばとの連携について
- 産後ケアの無償化について
令和5年6月
- アフターコロナ期における本市のインバウンド拡大について
- これまでの取組と実績について
- 具体的な誘客方法の構築について
- インバウンド拡大に向けての見通しと計画について
- 市職員への人材投資について
- 職員採用の実績と計画について
- 女性職員の能力活用について
- 男性職員の育児休業について
- 成長機会の提供について
- 今後の人材投資の展望について
この記事に関するお問い合わせ先
米沢市議会事務局（市役所4階東側）
（総務担当、議事調査担当）
〒992-8501 山形県米沢市金池五丁目2番25号
電話：0238-22-5111 ファックス：0238-24-8765
お問い合わせフォーム
（総務担当、議事調査担当）
〒992-8501 山形県米沢市金池五丁目2番25号
電話：0238-22-5111 ファックス：0238-24-8765
お問い合わせフォーム
更新日：2025年01月16日