【働きやすい職場環境づくり(事業主の方へ)】

  労働法制の遵守

 労働者の権利は、パートタイム・有期雇用労働法、労働者派遣法、家内労働法、最低賃金法などの様々な法律で守られています。

 労働者との契約等は法の基準を満たしていなければなりません。
労働基準情報(厚労省)(外部リンク)

働き方改革について

「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児・介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの課題の解決のため、技術革新によって生産性を向上させながら働く方の置かれた個々の事情に応じ多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指すものです。
「働き方改革」の実現に向けて(厚労省)(外部リンク)

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産業部商工課

(企業立地推進室、商業振興担当、工業労政担当、企業立地推進担当)

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