【米沢市特定事業主行動計画 】

(令和2年7月29日更新)

米沢市特定事業主行動計画の策定について

職場における女性活躍と子育て支援

 米沢市では、次世代育成支援対策推進法に基づき平成27年度から令和6年度にかけて10年間の特定事業主行動計画を策定し、職員が自分の能力を活かしながら生き生きと働き、同時に家庭での責任も果たせるような職場環境の整備を目的に取り組んできました。
 また、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下「女性活躍推進法」という。)に基づき、女性の活躍推進や男性の育児参加に重点的に取り組むべく新たに項目を加え、平成28年度から令和7年度にかけての新たな行動計画を策定し、職員の働き方と生活の調和(ワークライフバランス)がとれた職場づくりを推進しています。
 このたび、女性活躍推進法第19条第6項に基づき、行動計画の実施状況を取りまとめましたので公表いたします。あわせて、同法第21条の規定に基づき、米沢市における女性の活躍状況を公表いたします。


米沢市特定事業主行動計画(本文)【PDF】

女性活躍推進法に基づく取組等の公表について【PDF】

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