(令和5年6月1日更新)
本市では『第2次米沢市男女共同参画基本計画<改定版>』において「審議会等の女性委員の割合を令和8年度までに40%とする」、「女性委員ゼロの審議会等を解消する」を目標に掲げ、各種審議会等への女性委員の登用推進に取り組んでいます。
年度 |
審議会等の委員総数 |
うち女性委員数 |
割合(%) |
◆審議会等における女性委員の割合
令和 4年度 |
710 |
205 |
28.9 |
令和 3年度 |
746 |
203 |
27.2 |
令和 2年度 |
762 |
200 |
26.2 |
令和元年度 |
718 |
193 |
26.9 |
平成30年度 |
677 |
175 |
25.8 |
平成29年度 |
618 |
154 |
24.9 |
平成28年度 |
645 |
163 |
25.3 |
平成27年度 |
663 |
172 |
25.9 |
平成26年度 |
635 |
169 |
26.6 |
平成25年度 |
616 |
164 |
26.6 |
平成24年度 |
585 |
160 |
27.4 |
平成23年度 |
544 |
141 |
25.9 |
平成22年度 |
642 |
162 |
25.2 |
平成21年度 |
656 |
160 |
24.4 |
平成20年度 |
441 |
105 |
23.8 |
平成19年度 |
446 |
112 |
25.1 |
平成18年度 |
453 |
107 |
23.6 |
年度 |
審議会等の総数 |
うち女性委員のいる審議会等の数 |
割合(%) |
◆女性委員を含む審議会等の割合
令和 4年度 |
51 |
44 |
86.3 |
令和 3年度 |
54 |
47 |
87.0 |
令和 2年度 |
58 |
49 |
84.5 |
令和元年度 |
54 |
46 |
85.2 |
平成30年度 |
56 |
45 |
80.4 |
平成29年度 |
51 |
39 |
76.5 |
平成28年度 |
51 |
40 |
78.4 |
平成27年度 |
52 |
41 |
78.9 |
平成26年度 |
50 |
41 |
82.0 |
平成25年度 |
49 |
39 |
79.6 |
平成24年度 |
45 |
37 |
82.2 |
平成23年度 |
40 |
34 |
85.0 |
平成22年度 |
46 |
38 |
82.6 |
平成21年度 |
45 |
40 |
88.9 |
平成20年度 |
30 |
26 |
86.7 |
平成19年度 |
30 |
27 |
90.0 |
平成18年度 |
30 |
26 |
86.7 |
※ 平成21年度からは、設置要綱・要領等に基づく審議会等も含んでいます。
※ 平成22年度からは、年度内に設置した審議会等の実績も含んでいます。
※ 平成21年度までは、3月31日の時点で調査した数等を掲載しています。
令和4年度の登用状況
地方自治法(第202条の3)及び設置要綱・要領等に基づく審議会等の女性の登用状況(PDF)
令和3年度の登用状況
地方自治法(第202条の3)及び設置要綱・要領等に基づく審議会等の女性の登用状況(PDF)
令和2年度の登用状況
地方自治法(第202条の3)及び設置要綱・要領等に基づく審議会等の女性の登用状況(PDF)
米沢市職員の女性の割合(女性活躍推進法に基づく公表)はこちら